مرتيل :

تمت ترقية  العميد ممتاز “عبد الوهاب الطاهري” رئيس مفوضية أمن مرتيل إلى رتبة عميد اقليمي.

ويُشهد للعميد “الطاهيري” بالكفاءة والحنكة في تدبير الشؤون الأمنية بمرتيل، وهي المدينة التي تستقبل مئات الآلاف من السياح كل سنة ناهيك عن وجود آلاف الطلبة بها، والذين يتابعون مسارهم العلمي بكلياتها.

ويعتبر العميد الاقليمي عبد الوهاب الطاهري واحد من الأطر الشابة على مستوى ولاية أمن تطوان التي تحضى باحترام وتقدير ساكنة المنطقة، حيث سبق ان شغل منصب رئيس الدائرة الأمنية السابعة بتطوان، قبل تعيينه بمرتيل.

وعرفت مرتيل استقرارا أمنيا ملحوظا وتراجعا مهما لنسبة الجريمة، منذ تعيين “الطاهيري” على رأس مفوضيتها للأمن.

وطنيا :

وشملت هذه التدابير تكثيف التواجد الأمني في مختلف الأحياء والشوارع، ووضع سدود أمنية ثابتة ومتحركة، وتعزيز دوريات المراقبة، بالإضافة إلى تعبئة فرق متخصصة في مكافحة الجريمة المنظمة والمخدرات والهجرة غير الشرعية.

وتهدف هذه التدابير إلى ضمان أمن وسلامة المواطنين والممتلكات، ومنع وقوع أي حوادث أو تجاوزات خلال هذه الاحتفالات.

وفي مدينة العيون، اتخذت مصالح الأمن تدابير أمنية استثنائية، همت على الخصوص نشر عناصر أمنية في مختلف الطرق والمحاور الرئيسية بالمدينة، بالإضافة إلى تعزيز دوريات المراقبة في مختلف الأحياء.

كما عملت مصالح الأمن على نصب سدود أمنية في عدد من شوارع المدينة ومداخلها، للقيام بعمليات تفتيش للسيارات والعربات المشبوهة، وكذا التحقق من هوية مستخدمي الطريق.

وفي مدينة الداخلة، اتخذت مصالح الأمن الجهوي تدابير أمنية مكثفة، كما عبأت مختلف مواردها البشرية واللوجستية، بهدف تعزيز الأمن وحفظ النظام العام في مختلف محاور المدينة وشوارعها.

وشملت هذه التدابير وضع مختلف مكونات الأمن الجهوي في حالة تأهب لضمان أمن المواطنين والحفاظ على ممتلكاتهم طيلة فترة الاحتفالات برأس السنة الجديدة، وذلك في إطار الجهود الرامية إلى استتباب الأمن وتعزيز مظاهر السلامة والطمأنينة.

وفي مدينة كلميم، تم اتخاذ تدابير أمنية مكثفة لتحقيق تغطية أمنية شاملة بمختلف أحياء المدينة، بمناسبة السنة الميلادية الجديدة.

وعبأت المنطقة الإقليمية للأمن بكلميم جميع مواردها البشرية واللوجستية، من أجل تعزيز الأمن وحفظ النظام العام في مختلف محاور المدينة وشوارعها.

وفي مدينة فاس، تم اتخاذ تدابير أمنية استثنائية بعد زوال اليوم الأحد بمختلف أحياء مدينة فاس وذلك بمناسبة السنة الميلادية الجديدة.

واتخذت ولاية أمن فاس على غرار باقي جهات المملكة سلسلة من التدابير الاستباقية في ما يتعلق بتجنيد الإمكانيات البشرية واللوجيستية من أجل المحافظة على أمن وسلامة المواطنين وحماية ممتلكاتهم.

وفي مدينة طنجة، استكمل رجال ونساء أسرة الأمن الوطني على مستوى ولاية أمن طنجة انتشارهم في المحاور الطرقية والساحات العمومية والقطاعات السكانية والمناطق السياحية لمواكبة احتفالات المواطنين برأس السنة الميلادية.

وبالنظر إلى الطابع الاحتفالي لهذه الليلة، تم إقرار تدابير استثنائية، جاءت لتزيد من فعالية الاستراتيجية الأمنية المعتمدة على طول السنة، والتي تقوم على ضمان التواجد الأمني القريب من المواطنين، 24 ساعة في اليوم، و7 أيام في الأسبوع.

في سياق مرتبط :

أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني أن عدد موظفات وموظفي الشرطة الذين استفادوا من الترقية برسم السنة المالية 2023،

بلغ مجموعهم 7513 مستفيدا، من بينهم 280 من العنصر النسوي.

وذكر بلاغ للمديرية العامة للأمن الوطني أن نسبة المستفيدين من الترقية هذه السنة ناهزت 66,02 بالمائة من مجموع المسجلين في قوائم الترقية، وهي نسبة مرتفعة وغير مسبوقة مقارنة مع السنوات الثلاث الماضية، والتي كانت فيها هذه النسبة تتراوح ما بين 42 و43 بالمائة.

وأضاف المصدر ذاته أن عدد المستفيدات والمستفيدين من الترقية هذه السنة يتوزع ما بين موظفي شرطة الزي الرسمي، الذين ناهز عددهم 4810 مستفيدا، وموظفي شرطة الزي المدني الذين بلغ عددهم 2703 مستفيدا.

وأكد البلاغ أن المديرية العامة للأمن الوطني قد أولت اهتماما بالغا وعناية خاصة للموظفات والموظفين المصنفين في الدرجات الصغيرة والمتوسطة، حيث ناهز عدد المستفيدين من الترقية في صفوف هذه الدرجات في الزي الرسمي (من مقدم شرطة حتى ضابط أمن ممتاز) 4432 مستفيدا، بينما ناهز عدد المستفيدين من الترقية في هذه الدرجات في شرطة الزي المدني (من درجة مفتش ممتاز حتى ضابط شرطة ممتاز) ما مجموعه 1887 مستفيدا.

وأشار المصدر إلى أن لجان الترقي اعتمدت في أشغالها ومداولاتها على ميثاق مندمج لتقييم مردودية الموظفات والموظفين وتنقيطهم السنوي، وفق معايير دقيقة تعتمد أساسا على الكفاءة المهنية والاستحقاق والمردودية في الوظيفة المزاولة، والأقدمية في الدرجة والمهنة، وكذا المسار والسلوك المهنيين للموظفة والموظف المسجلين في قوائم الترقية.

وخلص البلاغ إلى أن المديرية العامة للأمن الوطني تولي أهمية بالغة للترقية، وتحرص على انتظاميتها السنوية، وذلك لكونها توجد في طليعة آليات الارتقاء الوظيفي، وتعتبر واحدة من أهم الحوافز الإدارية التي تشجع الموظفات والموظفين على بذل مزيد من التضحية ونكران الذات خلال مزاولة مهامهم النبيلة، المتمثلة في صون أمن المواطنات والمواطنين، وضمان سلامة ممتلكاتهم، وتجويد الخدمات الشرطية المقدمة لهم.